Jelikož předešlý článek PRÁCE S CHYBOU, ANEB O TOM, ŽE CHYBY JSOU MOTOREM INOVACÍ četlo více jak 14 000 tisíc z Vás, rozhodli jsme Vás nechat nahlédnout pod pokličku, jak pracujeme na našich workshopech. Přestože je čas odpočinku, tak Vás chceme inspirovat, jak se dá odlišně vzdělávat. A celé léto se budou naše články vracet k tématu „Práce s chybou“.
Jedná se o metodu učení se, kterou nikdo jiný na českém trhu nemá. Jde o oxfordské koučování, popis což je metoda, kterou používají na univerzitě v Oxfordu a my jsme ji dokázali přenést do Čech.
METODA NENÍ ENCYKLOPEDICKY ZAMEŘENÁ:
⇒ účastníci se učí vyhledávat informace
⇒ nezávisle přemýšlet a prezentovat svůj názor – jak písemně, tak ústně.
Nejdůležitější je, že manažery a obchodníky tento způsob učení baví. Jde o individuální rozvoj, který vychází z praxe. Díky tomu pak zvládnou vyřešit situace, které je dlouho blokovaly a uvolní tak energii do firmy. Což se odrazí pozitivně například ve výnosech. Pojďte si to vyzkoušet, jak se učí z případových studií.
Udělejte si Oxfordskou zkušenost na vlastní kůži. Kontaktujte nás, my Vám, rádi podáme bližší informace.